就業規則のほっとけない話

就業規則作成を依頼するにあたって「価格」は大事。できるだけ安く済ませたいというのは経営者としては当然に考えるところでしょう。ただ、同時に、安かろう悪かろうでは意味がないともお思いではないでしょうか。

就業規則の作成費用は下は3万円から上は数十万円までと、社会保険労務士事務所によって大きな開きがあります。なぜここまで価格に開きがあるのでしょう。それは「何を・どこまでやるのかの違い」によります。

業績向上のために人を雇うのであれば、その人を管理（＝労務管理）するのも業績向上のためであるはずですし、労務管理のためのツールである就業規則も業績向上のためにあるはずです。就業規則は業績向上に早く真っすぐに到着するためのもの。