顧問契約のメリット

労務トラブル、サービス残業問題、わずらわしい人事労務手続き…
適切な人事労務管理は企業の成長と発展の最も重要な鍵です。

センテイ社会保険労務士事務所では、選べる二つの顧問契約で貴社の躍進をサポートいたします。
当事務所と顧問契約を結ぶと次のようなメリットがあります。

法令に則った、貴社にとって最も適した対応がとれます

昨今では人事労務管理は高度化・複雑化を極めており、法律や法改正情報を漏らさず熟知し対応していくことは難しいといえるでしょう。
その結果、従業員との間でトラブルが生じたり、知らず知らずのうちに法違反となって労働基準監督署の是正勧告を受けてしまうということも少なくありません。
当事務所では、法令や法改正情報をタイムリーにご提供するだけでなく、貴社の実務や規程に反映させる、法令を遵守した適切な対応策をご提案いたします。

従業員とのトラブルの予防・解決をサポートいたします

遅刻・早退が非常に多い、突然会社に来なくなった、退職時にまとめて有給休暇を取りたがる、解雇の妥当性、パワハラ・セクハラの問題…
従業員との間に生じる様々なトラブルの予防と解決に向けて、法令、判例、実例にもとづいた、貴社にとって最も適切と思われるご提案をいたします。

残業代の削減にお役に立ちます

多くの経営者にとって、残業代の負担は頭の痛い問題でしょう。だからといって従業員にサービス残業を強いることは、法的に許されないというだけでなく、従業員の心身のストレスにつながり、結局は生産性の低下となって業績に跳ね返ってくることにもなります。
当事務所では従業員にサービス残業をさせることなく、かつ貴社に合った残業代削減の方法をご提案いたします。

社会保険・労働保険の手続が、迅速・適切に処理ができます

人を雇うと頻繁に様々な事務手続きが発生しますが、法令を遵守し、漏れなく、迅速に処理を行ないますので、経営者にとっても従業員にとっても安心です。
また、当事務所では法定三帳簿の調整もサポートいたします。こうすることで従業員に関する情報が一元的に管理することができ、手続きのたびにあらためて確認する手間が省けて事務処理が非常に簡素化されます。 また、事務担当者の急な退職など不測の事態にあわてることもなくなります。

人件費も時間も節約でき、その分、本来業務に集中できます

手続きのための書類作成や難解な法令の解釈には意外と時間のかかるものです。さらに、手続きのたびに毎回役所を訪れるのは、そこでの待ち時間なども含めて非常に無駄が多いといえるでしょう。
社会保険・労働保険の事務処理業務はそれ自体1円の利益も生み出しません。当事務所に委託することで、利益の出ない業務に掛けていた人と時間を本来業務に投入することができます。

そのほかにも・・・
  • 必要に応じて何度でもご訪問いたします。
  • 役所に聞きにくいこと、自分で調べるのはたいへんなこと… お電話やメールでもお気軽にご相談いただけます。
  • 顧問契約範囲外の業務に関しても、特別料金でご利用いただけます。

選べる二つの顧問契約

総合サービス型顧問契約相談対応型顧問契約の二種類の顧問契約をご用意しております。

総合サービス型顧問契約

月々の顧問料金をいただいて、労働保険・社会保険に関する手続から相談まで総合的にご依頼いただく顧問契約です。
契約業務は、以下の通りとなっております。

労働基準監督署、年金事務所、公共職業安定所等の手続代行
  • 従業員の入退社 (社会保険・労働保険の資格取得・喪失、離職証明書)
  • 労働保険料の年度更新 (毎年7月)
  • 社会保険料の算定基礎届 (毎年7月)、月額変更届、賞与支払届
  • 各種労使協定届出 (36協定など)
人事・労務管理に関する相談対応
  • 採用、退職、解雇に関するご相談
  • 労働時間、残業代削減に関するご相談
  • 賃金に関するご相談
  • 社会保険に関するご相談
  • 従業員とのトラブルに関するご相談
  • 人事評価・人事教育に関するご相談
  • 60歳以上の高齢者雇用対策に関するご相談
  • 退職金に関するご相談 など

※ ご相談の結果、制度の企画、立案、構築等が必要となる場合は別途お見積もり。

役所(労働基準監督署、年金事務所)調査立会、同行

※ 調査結果により事後対応が必要な場合は別途お見積もりの場合あり。

法改正情報などの提供とその対応策のご提案
  • 法改正情報のご提供
  • 適切な対応策のご提案
相談対応型顧問契約

「総合サービス型顧問契約」の業務内容から「労働基準監督署、年金事務所、公共職業安定所等の手続き代行」を除いた業務を行ないます。
手続きは自社で行なうけど、人事労務に関して気軽に相談できる窓口が欲しいという企業様にご利用いただいております。

契約の範囲外となる業務

下記の業務は、「総合サービス型顧問契約」「相談対応型顧問契約」共に、契約の範囲外とさせていただいておりますので、ご利用の場合は別途お見積もりをさせていただきます。

  • 社会保険・労働保険の新規適用および廃止手続
  • 就業規則・各種規程の作成、変更、届出
  • 人事評価・賃金制度等の企画、立案、構築
  • 助成金申請手続
  • 年金裁定請求
  • 労働保険事務組合および健康保険組合加入手続
  • 労災保険第三者行為災害届 など

 

札幌市東区のセンテイ社会保険労務士事務所011-711-8638受付 9:00-18:00 [ 土日祝を除く ]

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