2019年5月22日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 sr-m.s 就業規則の基礎知識 就業規則なんか作るから会社はそれに縛られる!? 会社が組織である以上、従業員に対する何らかのルールが必要です。個々の従業員の労働条件に統一性がないと労務管理がたいへんになるし、働く上で従業員に守ってもらわなければならないことが明確に示されていないと職場秩序の維持はでき […]
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 sr-m.s 就業規則の基礎知識 就業規則が労働契約の内容になるって？ 前回は、「就業規則は紙切れ同然のものでもないし、会社を縛りつけるものでもない」と断言しました。 そもそも、なぜ、就業規則が必要なのか？そりゃ～法律で決まっているからじゃないの？ 確かにその通り。常時10人以上の従業員を使 […]
