就業規則の基礎知識 就業規則の改定につきまとう不利益変更の問題 就業規則の改定には不利益変更の問題が付きまといます。就業規則を従業員にとって不利益に変更する場合は「合意」がその原則となります。 2020.11.24 就業規則の基礎知識