就業規則、人事労務管理に関するお悩みは札幌のセンテイ社会保険労務士事務所にご相談ください
センテイ社会保険労務士事務所

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総合サービス型 顧問契約のススメ
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就業規則

 顧問契約　　給与計算　　就業規則　　新規適用　　労働保険料　　社会保険料　　相談業務

社会保険･労働保険の
手続き

残業代削減

 　　　1　顧問契約　　　　　　　　　　　　　　　　　お申し込み･お問い合わせ
人を育てる人事制度

　　　(1) 総合サービス型顧問契約の業務内容　　　　詳しく見る

　　 　　　　　　　・従業員の入退社に関する手続き
　　　　　　　　　 ･労働保険の年度更新手続き(毎年5月)
　　　 　　　　　　･社会保険の算定手続き(毎年7月)および月額変更手続き
　　　　　　 　　　･その他、社会保険･労働保険の諸手続き
　　　　　　　　　　　(一部の手続きは、顧問契約の範囲外とさせていただいております)
　　　　　　 　　　･人事労務管理に関する相談
　　　　　　　　　　　(一部のご相談は、顧問契約の範囲外とさせていただいております)
　　　　　　 　　　･法改正情報、その他人事労務に関する情報の提供　等


　　　　(2) 相談対応型顧問契約の業務内容　　　　　　　　詳しく見る

　　　　　　　　　　総合サービス型顧問契約の業務内容から手続き業務を除いた、相談業務を
　　　　　　　　　　メインとした契約になります。手続きは自社で出来るが、人事労務に関して
　　　　　　　　　　わからないことを、専門家にいつでも気軽に相談したいという方に便利でお得
　　　　　　　　　　なサービスとなっております。
　　　　　　　　　　


　　　　(3) 顧問契約の月額料金表
給与計算
顧問契約

　 人が育てば会社が育つ

　　企業のあり方を決定付ける
　　　　　最大の要因は「人」です。

　 弊事務所では、社員を育てるこ
　 とで会社を育てるというコンセプ
　 トのもと、人事労務のコンサル
　 ティングを通して地元中小企業
　 の発展のお手伝いをさせていた
　 だいております。
事務所案内
経営理念･事務所概要
料金表
　










就業規則 無料簡易診断 お申し込みはこちら
人員数 総合型顧問月額（税別） 相談型顧問月額（税別）
4人以下 15,000円 7,500円
5人〜9人 20,000円 10,000円
10人〜19人 30,000円 15,000円
20人〜29人 38,000円 19,000円
30人〜49人 48,000円 24,000円
50人〜69人 60,000円 30,000円
70人〜99人 75,000円 37,500円
100人〜149人 100,000円 50,000円
150人〜 別途協議の上 別途協議の上
　　　
　　　　　　 　　　　・人数は事業主(常勤役員を含む)と従業員(パート･アルバイトを含む)を合わせた人数。
　　　　　　　　　 　・業種によって、別途お見積もりさせていただく場合がございます。
　　　2　給与計算　　　　　　　　　　　　　　　　　お申し込み･お問い合わせ

　　　　料金は、基本料金と人数分の事務手数料の合計金額になります。
人員数 基本料金（税別） 事務手数料（税別）
1人〜9人 9,000円 1,000円/1人
10人〜19人 9,000円 900円/1人
20人〜39人 9,000円 800円/1人
40人〜49人 9,000円 750円/1人
50人〜59人 13,500円 750円/1人
60人〜79人 13,500円 700円/1人
80人〜89人 13,500円 650円/1人
90人〜99人 13,500円 600円/1人
100人〜 別途協議の上 別途協議の上

勤怠集計によるお値引き
　
　上記料金表は、勤怠集計を含む場合です。
　弊事務所指定の用紙に御社で勤怠集計をしていただける場合は
　上記料金表による基本料金と事務手数料の合計金額から、20％
　お値引きいたします。
　
　
　　　　　　料金の例
　　　　　　　　　例１）　２０人分の給与計算を、勤怠集計込みでご依頼いただく場合
　　　　　　　　　　　　　　9,000円　　＋　　800円　×　20人　　＝　　25,000円（税別）
　　　　　　　　　　　（基本料金）　　　　（事務手数料）
　　
　　　　　　　　　例２）　６０人分の給与計算のご依頼で、勤怠集計は御社で行なっていただく場合
　　　　　　　　　　　　　　13,500円　　＋　　700円　×　60人　　＝　　55,500円（税別）の20％引き
　　　　　　　　　　　（基本料金）　　　　（事務手数料）　　　　　　　＝　44,400円（税別）
　　　3　スポット業務 　　　　　　　　　　　　お申し込み･お問い合わせ
 
　　　　(1) 就業規則、諸規定の作成
項　　目 料　　金　（税別）
　　 就業規則の作成 150,000円〜
　　賃金規程、退職金規程等の作成 各50,000円〜
　　育児･介護休業規程等の作成 各50,000円〜
　　パートタイム就業規則の作成 50,000円〜
　　就業規則･諸規定の変更 別途協議の上

　　　(2) 社会保険･労働保険の新規適用手続き
人員数 社会保険の新規適用
（税別）		 労働保険の新規適用
（税別）
4人以下 52,500円 42,000円
5人〜9人 60,000円 52,500円
10人〜19人 75,000円 65,000円
20人〜 20人以上は1人増す
ごとに750円を加算する		 20人以上は1人増す
ごとに750円を加算する
 

　　　(3) 労働保険料の年度更新
人員数 料　　金　（税別）
4人以下 18,500円
5人〜9人 22,500円
10人〜14人 26,000円
15人〜19人 30,000円
20人〜 20人以上は1人増すごとに
750円を加算する

　　　(4) 社会保険料の算定基礎届･月額変更届
人員数 料　　金　（税別）
9人以下 15,000円
10人〜19人 22,500円
20人〜29人 30,000円
30人〜39人 37,500円
40人〜49人 45,000円
50人〜 50人以上は1人増すごとに
750円を加算する




　　　4　相談業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　お申し込み･お問い合わせ 　　　　
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　　　　　お客様の会社を訪問し、人事労務に関する相談を承ります。
　
　　　　　相談業務料金（税別）
　　　　　　　１時間につき　5,000円。
　　　　　　　以後30分ごとに 2,000円。
　　　　　　　業務の契約に至った場合は初回１時間分は無料。
　　　


　　　
お問い合わせはこちら 　　　　　※ このページに記載された金額は目安です。契約の内容･業種等により変更させて
　　　　　　　いただく場合がございます。
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