就業規則、未払残業代請求対策に関しては札幌のセンテイ社会保険労務士事務所にご相談ください


就業規則あんしんサポート
経営者も従業員も安心の就業規則
事務所概要  料金のご案内  お問い合わせ  トップページ
就業規則サポート
就業規則サポート
その就業規則で会社を守れますか?
なぜ就業規則が必要なのか
危険!モデル就業規則
会社も社員も安心の就業規則
就業規則診断
就業規則あんしんパック
未払残業代トラブル対策
急増する未払残業代請求
未払残業代請求時代の到来
未払残業代はこうして請求される
こんな労働時間管理が危ない
未払残業代請求リスク診断
残業代削減コンサルティング
運営事務所案内
センテイ社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 泉亭 実
札幌市東区北51条東6丁目5-18
TEL  011-711-8638
FAX  011-398-7409
事務所概要
代表プロフィール
顧問契約
顧問契約のメリット
選べる二つの顧問契約
料金のご案内

就業規則セミナー

011-711-8638

メールはここをクリック

対応エリア
札幌市(中央区、北区、東区、西区、南区、豊平区、白石区、厚別区、清田区、手稲区)、石狩市、当別町、小樽市、江別市、岩見沢市、北広島市、恵庭市、千歳市、苫小牧市、その他北海道内全域

選べる二つの顧問契約

セミナー講師・執筆承ります

 就業規則診断



こんな企業様にお勧めいたします

○ 就業規則はかなり昔に作ったままで、普段はほとんど開くことがない。
○ モデル就業規則をほぼそのまま使っている。
○ 従業員との間でトラブルが絶えない
○ 法改正に対応できているか自信が無い。
○ 労働基準監督署から就業規則の不備を指摘された。
○ 自社で作成・見直しを行なおうと思うが、何から手をつけていいかわからない。
○ いきなり知らない社労士に作成を依頼するのは不安だ。


診断により次のことがわかります

○ 必要記載事項に漏れがないかどうかがわかります。
○ 法改正を含めて、法律に適合しているかどうかがわかります。
○ 従業員とのトラブルを予防・解決できる規定になっているかどうかがわかります。


ご利用料金

内  容 スポットのお客様 顧問契約のお客様
  就業規則本則の診断
  賃金規程の診断
  育児休業介護休業規程の診断
30,000円 無  料
(顧問契約料金に含む)
消費税別途。
顧問契約のお客様の料金は、顧問契約を1年以上継続していただくことが前提となります。


お申込みから診断結果お届けまでの流れ

【1】お申込み

お申込みフォーム(こちら⇒)、またはお電話でお申込みください。
(この時点では、お申込みは完了しておりません)

【2】確認のメールをお送りします

診断の手順、代金のお支払い方法等をお知らせいたします。

【3】代金のお支払

前払いとさせていただいております。指定した口座に代金をお振込みください。(お振込みが確認できましたらお申込みの完了となります)

【4】貴社の就業規則をお送りください

就業規則のコピーを郵送いただくか、Wordファイル等をメールに添付して送付願います。

【5】診断書をお送りします

貴社から就業規則が到着してからおよそ2週間で、診断結果をレポートにまとめて郵送にてお届けいたします。

【6】就業規則の改訂

お届けした診断結果を参考に、就業規則の見直し作業をお進めください。
なお、診断結果のお届け後3ヶ月以内に当事務所に就業規則作成依頼をいただいた場合は、診断料金分を就業規則作成料金からお値引きいたします。(つまり、この場合は、結果的に診断料金が無料となります)



就業規則診断を申し込む(申込フォームに進む)⇒
就業規則あんしんパック見る⇒





  お気軽にご相談ください。【初回お問い合わせ、お見積もりはもちろん無料です】
011-711-8638 メールはここをクリック!
受付時間 9:00〜18:00(月〜金) 24時間いつでも送信可能です




お問い合わせ  就業規則診断  就業規則あんしんパック  顧問契約  事務所概要  料金のご案内  プライバシーポリシー/免責事項
Copyright(C) 2007  センテイ社会保険労務士事務所 札幌  All Right Reserved
このサイトの文章・構成・デザインの無断転載、転用、改変を禁じます。